Депутат Госдумы РФ Анатолий Выборный прокомментировал инициативу, предусматривающую проверку судебных приставов на эмоциональную устойчивость и уровень правосознания.

Минюст предлагает ввести для кандидатов, претендующих на работу в Федеральной службе судебных приставов (ФССП), психологический отбор на профессиональную пригодность. Его планируется проводить с помощью исследований, тестирований, в некоторых случаях с применением полиграфа. Порядок будет определять ФССП.

Кандидатов по итогам отбора будут делить на четыре категории — в зависимости от личных (уровень общего интеллектуального развития, эмоциональная устойчивость, честность, дисциплинированность и др.) и деловых качеств, а также отсутствия факторов риска (злоупотребление алкоголем или употребление без назначения врача наркотических веществ, совершение уголовно наказуемых деяний).

«Служба судебных приставов выполняет ряд государственно и общественно значимых задач, занимает одно из важнейших мест в системе организации власти и защиты конституционных прав граждан. Сотрудники ФССП имеют право применять физическую силу, спецсредства и даже огнестрельное оружие.

В этой связи очень важно проверять потенциальных кандидатов на эмоциональную устойчивость и уровень правосознания. Работа приставов напрямую связана с людьми и сопряжена со множеством факторов, в т.ч. психологическими. Кроме того, важно, чтобы такие сотрудники обладали высокими личными качествами и не имели вредных привычек.

Тщательная проверка на эмоциональную устойчивость и профпригодность повысит качество отбора кандидатов в службу судебных приставов», - отметил Выборный.